适合襄阳金础建设工程有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

  • 在线课

• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 门店精细化运营与转化技巧
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 突发心脏病如何急救处置
• 2.集团投资资金管理
• 本方签约主体如何考虑和选择
• MySQL聚合函数
• 架构商品详情模块
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 时间管理
• 商业战略：三种竞争战略
• 提高数据的可读性
• 五：为关键位置选择人才
• 教授式销售
• 营销运营
• 资本市场：债务资本市场
• 章节4
• 绩效结果在组织层面的应用
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%