适合深圳疆盟科技有限公司的企业培训课程

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  业财融合精讲

  • 在线课
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  私董会对话:如何让我的下属更懂我?

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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课

• 新场景
• 自觉力
• 五大原则，让你与上司共赢
• 精力高效法
• 用户经营的加速器--会员制
• 模块四、制定策略
• 发刊词
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 用户思维
• 业财融合
• 绩效评估
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 店长新人包
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 数据透视表高级技巧
• 夯实基础 自信接棒
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 新品上市概论
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇

• 推荐名师

  
  蒋石竹

  擅长领域：通用管理

  从业背景：曾任北京彼得.德鲁克管理研修学院专职讲师3年 曾任大唐移动通信设备有限公司方案与产品设计部总经理 参与了中国首个第三代移动通信基站的设计开发、中国首个第四代移动通信基站的设计和开发，历任研发经理、公司主产品线核心管理团队成员

• 推荐名师

  
  余倩

  擅长领域：人力培训和管理

  从业背景：第26届世界大运会形象礼仪导师 曾任国内知名企业TCL人力资源经理 世界500强企业施耐德电气经理

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%