适合黑龙江尼连物业管理有限公司的企业培训课程

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  社群营销：从定位到变现

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

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  新零售时代如何打破连锁企业发展瓶颈

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  疫情之下，企业培训如何落地

  • 在线课

• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 创建环境
• 章节2
• 压力处理法
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 先导课
• 坚定自信
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第4章 内存数据库之Redis
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 学习每门学科的收益
• 2.公司股权设计落地方案
• 销售信任力-内在修炼
• 统计
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%