适合朔州市开发区微视计算机技术有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课

• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• “货”篇——现货管理落地系统
• 领导的作用
• 拓展个人的视野
• 模块一 管理者角色转型
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 民营如何实现国内主板上市
• 了解自我和他人
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• Python的变量和数据类型
• 9.预算的监督、检查与调整
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 分析篇
• Web自动化测试与面试
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 渠道规划
• 如何抢救溺水者或触电者
• 4.51条讲解非财务部分
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%