适合合肥状元郎电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  管理协作之人际协作

  • 在线课
• 

  PPT渐变设计详解

  • 在线课
• 

  “一带一路”法律实务

  • 在线课
• 

  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课

• 发刊词
• 9.风险导向内控体系的构建
• 项目管理与技术状态管理
• 章节2：work篇
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 第一章 国际经营之商业环境
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 资本资产定价模型
• 发展趋势篇
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 员工激励机制大揭秘
• 第七章
• 时间管理
• 数据透视表之项目组合
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 四、坚持精益持续改善
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%