适合上海理伺科智能科技有限公司的企业培训课程

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  赢在习惯

  • 在线课
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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

  • 在线课

• 第三章-培训赋能业务发展
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第5章 Python基础语法
• 轮胎振动
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 领导的作用
• 模块四：资源
• 二、项目启动过程
• 发刊词
• Hive扩展内容
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 能力提升之“术”
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 7.关键业务流程内审实务
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 客户关系管理
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 会议流程化

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%