适合天长市千秋房地产开发有限公司的企业培训课程

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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  业财融合精讲

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  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课
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  金牌面试官20节课

  • 在线课

• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 了解自我和他人
• 1.IPO审核新变化
• 项目管理-项目流程
• 章节3：“管”理团队
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 客户关系管理
• 第二章：实战篇
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 跨部门协作
• 理论导入
• 结语
• 避免陷入汇报工作的误区
• 重新认识幸福
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 用图形展示数据透视表数据(下)

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%