适合山东万生网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场技能系列

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  思维导图常见问题解答

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

  • 在线课

• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• IOC架构设计
• 借力展示自我
• 区块链新兴产业
• 了解自我和他人
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 模块四： 组织评估
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 了解自我和他人
• 影响力的秘密
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 了解自我和他人
• 第16章 门店小程序产品设计
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%