适合杭州杰驰汽车配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
- 操作安全与供应商管理
- 模块三：谈判心理
- 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
- 3.采购销售合同中的管理风险防范
- 4.51条讲解非财务部分
- 角色转型
- 合同及票据管理
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 教学设计
- 要事第一的思考者
- 时间管理
- 角色转化
- 5.专业能力2：保驾企业经营安全
- 重新认识团队管理
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 我的睡眠我做主
适合杭州杰驰汽车配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合杭州杰驰汽车配件有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
