适合铁岭新新房地产开发有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

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  数字化厅堂服务营销

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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• 书面沟通
• 第六章 附则
• 时间管理法
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 高级Python工具
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 区块链的业态应用
• 角色认知与心智修炼
• 导师制项目实施
• 定期工作
• 章节1 人才管理
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 章节4 业务能力提升
• 了解自我和他人
• 一：反思组织的经营理念
• 1.我国内部控制法规要求解析

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%