适合上海乾昇广告印务有限公司的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  IFRS国际财务报告准则实务应用

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

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  Youtube的视频营销全攻略

  • 在线课

• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 会议管理-会议问题剖析
• 章节2
• 模块一：工具篇
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 第五章 仲裁监督
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 坚定自信
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• MS009
• 出击期Approach
• HiAbility SDK开发
• 团队管理
• 介绍Python时间序列
• 一、智情驱动的用户中心观

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%