适合广州金主实业有限公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  新能源汽车电力电子技术系列课程

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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

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  区块链与数字商业

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• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 税务筹划
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 用Excel进行行政人事管理
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 时间管理
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 5.如何设计财务分析报告
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 模块四： 组织评估
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 精力高效法
• 章节1 高级招聘技能篇
• 时间管理
• DataFrame&Dataset
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• yapi文档管理、gorm详解
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%