适合昌吉蓝鲨国际餐饮文化管理有限公司的企业培训课程

• 

  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
• 

  “互联网+”的动力

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学WPS

  • 在线课
• 

  厂内运输事故预防

  • 在线课

• 6.对接绩效
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 发刊词
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第五章：销售人员激励
• 模块三：方法
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 整体总结回顾
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 活动运营套路比创意重要
• 市场营销：一个动态的概念
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 四、坚持精益持续改善
• 玩转企业级操作系统Linux
• 资产负债表分类和所有者权益
• 架构设计篇
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 深入了解阴影的效果
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%