适合伊春开顶置业有限公司的企业培训课程

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  管理者也得有经营力直播回放

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  全能软件测试工程师

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  思维导图高效职场应用

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• Word-01 Word篇课前导读
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 区块链的现在和未来
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 第三章 刷新下属管理思维
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 流程管理
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• SQL与Tableau结合——任务四
• 会议管理-会议的执行
• 发刊词
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 争议的解决
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 样式模板与创建目录技巧
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%