适合徐州京和九如餐饮有限公司的企业培训课程

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  生产VS流通，相爱相杀？

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  战略是管理者第一工程：观全局

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• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 课程开发
• 国企混改的基础理论
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 安全管理
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 合作力
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 实现美好的人生
• 探询需求
• 【视频号基础操作篇】
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 发展趋势篇
• 变革管理
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 用“模型分析工具”评估投资项目

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%