适合固安凌晨三点餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课
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  变革管理

  • 在线课

• 自我激励与影响他人：方法与策略
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 区块链与全球科技巨头
• 销售业务管理解码-发刊词
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 色彩之美——【调色】
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 三维解析——门店交易的本质
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 第五模块：拴心留才
• 抓住本质，看清会议
• 绩效管理概览
• 绩效评估
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 第19章 非比较排序
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 医药电商渠道管控与有效维价

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%