适合四川新骏麒新能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 深度学习商业案例
- 基础管理才智
- 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 常用操作——【基础】
- 三、大客户的常见反馈方式
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 章节5
- 时间管理
- 突破情绪的迷障
- 情绪管理和冲突管理
- 针对企业破产，债权人应当如何申请
- AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
- 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
- 店长业务包
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 国企混改的基础理论
- 模块三、根因探究
- 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
- 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
适合四川新骏麒新能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合四川新骏麒新能源科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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