适合陕西宏博诚置业有限公司的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  OMO-《可实践的爆品攻略》

• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 自回归模型（AR）
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 口头表达技巧
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第一章-组织变革与组织学习
• 模块五：解决问题
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 第十一章
• 数据透视表的格式设置
• 团队管理
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• S03 时间轴PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%