适合北京医点零科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 突破情绪的迷障
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 第19章 项目总结
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- 团队决策:团队方向稳定器
- 4.2022年IPO审核问询总结
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 销售谈判
- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
- 冲突处理:团队融合加速器
- 模块一 识别并管理你的能量密码
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
- 团队管理
- grpc服务封装更方便的rpc服务
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(下)+ redis 深入应用
- 图表进阶技巧-第二弹
适合北京医点零科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合北京医点零科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%