适合广州市南村龙坎火锅餐饮有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课
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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

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  零售销售秘籍系列课

  • 在线课

• 顾问式销售概论
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 章节3
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 项目管理基础
• SQL SELECT语句
• 其他管理
• 人本激励与案例管理法
• 坚定自信
• 编程模型及核心概念
• 如何设计区块链商业模式
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 自回归模型（AR）
• 第一章：销售管理概论
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 4.企业内部控制体系建设实务
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 把能力建在组织上—持续地管理改进

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%