适合威海耀光软件科技有限公司的企业培训课程

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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》

• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 口头表达
• 设计模式和单元测试
• 支持
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 团队管理
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 模块四 知人善用，学会用人
• 第19章 项目总结
• 选择细分患者群
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 发刊词

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%