适合江苏环泰新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 职场演讲课程介绍：欢迎学习
- 法律逻辑篇
- 用Excel进行行政人事管理
- 发刊词
- 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 销售谈判
- 玩转线上
- 章节8
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- 夯实基础起高楼
- 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
- 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
- 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
适合江苏环泰新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合江苏环泰新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
