适合江苏高星新能源有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”零售业

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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• 产品上市前，FTO工作不可少
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• Go并发编程和工程管理
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 1.财务转型与价值创造
• 成本控制途径及改进措施
• Flink部署及作业提交
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 创新玩法篇
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 商业战略：行业生命周期模型
• 项目管理基础
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 基础管理才智
• 如何开例会
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 章节1：序言
• 了解自我和他人
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%