适合攀枝花旭日科技发展有限责任公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  劳动防护用品的分类与管理

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  轻松消除经济舱腿

  • 在线课

• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 销售管理
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 咨询服务：合并和收购
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 预测与营运分析
• 口头表达
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 演讲从未结束：案例篇
• 变革管理
• 会议管理-会议架构
• 稳定性优化
• 妙用表格区域
• 角色认知与心智修炼
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 用户留存运营攻略
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 第一部分 从互联网到区块链

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%