适合兰州嘉庆兆年房地产代理有限公司的企业培训课程

• 

  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课
• 

  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课
• 

  人才培养项目系列课

  • 在线课

• 逾期账款的催收思路
• 服务流程
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 发刊词
• 情绪管理
• 表达有形象
• 五大原则，让你与上司共赢
• 章节4
• 情绪与压力管理
• 销售谈判
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 基础管理才智
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 控制计划中的产品和过程特性
• 几种常用的函数
• 对话流程
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%