适合新乡市宝龙水晶酒店有限责任公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  IPO前期规范财务衔接

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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• 团队管理
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• PPT快速版式设计
• 测量资源、知识与能力管理
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• ChatGPT绩效管理实战
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第11章 课程总结与面试问题
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 团队辅导成长共进
• 自动更正与控件应用技巧
• 达成卓越
• 用户体验设计概念详细拆解
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 五：为关键位置选择人才
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 基础管理才智
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%