适合康定市品尊酒店有限公司的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课

• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 团队管理
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 默契团队
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 章节2
• IPO发行条件
• 组织环境
• 顶层设计篇
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 如何快速评估部门人效
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 突发食物中毒该怎么办
• 产品和服务的要求
• 库存篇
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%