适合山东汉菲克液压有限公司的企业培训课程

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  Excel那些数据的小事儿

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  透过结构看问题解决

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  交通运输安全管理

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  500强都在用的沟通术

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 先锋领导力建议——中级篇
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 时间管理
• 时间管理
• 市场营销：设计高效营销组合
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 团队管理
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 新能源汽车产品平台化设计
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 在Python中使用迭代
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第二章 构建立体化客户关系
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 一、智情驱动的用户中心观

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%