适合苏州诺信和电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 时间管理法
- 认知售前“钱途”与价值
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 第10章 建立电商会员体系
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 自回归条件异方差模型(ARCH)
- 物业行业如何推行ISO9000
- 章节4 AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营
- 坚定自信
- 透视表之数值计算
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- 编制现金流量表:理解现金流分析
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 第8章 仓储系统解析
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 线上篇
- 计划流程法
- 外墙与视野保护
适合苏州诺信和电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合苏州诺信和电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
企业培训行业案例
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