适合吉安盛世庐州房地产开发有限公司的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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  新政府会计双体系核算制度解读

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• 质量管理-8D工具详谈
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 坚定自信
• 团队辅导成长共进
• 先导篇：六维领导力概述
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 第二周：自我发展
• 发刊词
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 数据分析引擎之Impala
• 第1章 大数据概述
• 第四章
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 模块二：组织战略打造建设
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 模块三、交际沟通篇
• 第10章 建立电商会员体系
• 图表实用高级技巧

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%