适合辽宁鑫百帝房地产开发有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课

• 精心答疑的能力
• 模块八：组织激励
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 服务管理
• 重塑组织学习-发刊词
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 模块三 建立团队信任的基石
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 四、大客户销售的应对策略
• 第二章：实战篇
• 团队管理
• 团队管理
• 要放松心情，从身体开始
• 第10章 数据结构之“矩阵”

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%