适合蕲春广福电子科技有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  逆向盈利

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  企业知识库构建与管理

  • 在线课
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  生产VS流通，相爱相杀？

  • 在线课

• 策划与运行环境
• 企业升级的新竞争方法论
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 【视频号基础操作篇】
• 2.库存降本管理与供应链
• 第10章 建立电商会员体系
• 第一章 常见问题与改进篇
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 发刊词
• 一：反思组织的经营理念
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 术语和定义
• SQL与Tableau结合——任务五
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 坚定自信
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第29章 计算机网络入门+网络层

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%