适合深圳市和圣达光电有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
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  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课
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  SQL应用技术

  • 在线课
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  精益生产之TPM全员生产性维护

  • 在线课

• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 坚定自信
• 模块五 绩效管理
• 深度学习结语
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 打造良好会议文化
• 销售心理学
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 商业战略：寻求竞争优势
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 创建演示文稿的技巧
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 项目管理基础
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 报表打印技巧
• 成本利润一手抓
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%