适合安溪自在思乐酒店有限公司的企业培训课程

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  玩转数字化学习项目设计

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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• 团队管理
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 时间管理法
• 章节4
• 会议管理-会议的执行
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• IATF16949组织背景及环境
• 迭代
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 时间管理
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 党的百年奋斗的历史意义
• 悬架振动
• 订单和购物车微服务
• 环境标志产品认证流程解析
• 知乎运营规则
• 目标体系

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%