适合金寨县江店网聚网吧的企业培训课程

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  团队人才培养

  • 在线课
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  成功会议策划系列课

  • 在线课
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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

  • 在线课
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  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课

• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 章节2
• 1. 财务报表基础与速读
• 长文档排版与查找的技巧
• 移动平均模型（MA）
• 销售规划
• JMeter性能测试项目实战
• 不同视角看成本管理
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第二章-系统化助力组织变革
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 为什么要早点学Excel
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 三、项目计划过程
• 日期时间函数的运用（上）
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%