适合抚州市昊新房地产开发有限公司的企业培训课程

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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  企业和个人消毒用品指南

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• 数据科学领域的不同准则
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 章节5：学会授权
• 商品微服务的grpc服务
• 结构化战略思维
• 项目管理基础
• 4.合并报表实务难点问题处理
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 一定 定主题
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 环境标志产品认证流程解析
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 绩效计划与目标设定
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 控制销售周期
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• SQL INSERT语句
• 把能力建在组织上-组织的动员能力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%