适合台州市友赞信息科技有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课

• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 模块六：关键客户维护
• 变革管理
• 排序实用技巧
• 视觉篇
• 谘询服务：重组
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 区块链技术未来展望
• 章节1
• 【微信小商店操作篇】
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 用Python创建一个时间序列对象
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 发刊词
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%