适合北京梓桐晶餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  质量管理-质量管理八大原则

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  安全生产管理措施

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  MBA完整商业课程：市场营销

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• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 项目管理基础
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 标准介绍-理解管理系统1
• Python的运算符
• 模块八：有效沟通
• 解决方案销售核心
• 情绪管理
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 绩效反馈与辅导
• 维护期Sustain
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%