适合合肥徽企动力网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课
• 

  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课
• 

  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课
• 

  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课

• 运营篇
• 往圣先贤的幸福智慧
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 课程结束
• 劳动关系实战
• 发刊词
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 如何设计区块链商业模式
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 坚定自信
• 销售谈判
• 坚定自信
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 质量管理
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 绩效管理保障体系
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 5.一家科创板IPO财务准备案例

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%