适合上海嘉雁教育科技有限公司的企业培训课程

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课
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  生产性振动的危害与防范

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  适应未来的人才培养

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 不同视角看成本管理
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 二、对关键角色的有效辨识
• P02 天下武功，唯快不破！
• 效益管理
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 移动设备、加密与变更管理
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 打造高价值小IP私域流量池
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 绩效计划与目标设定
• 【第14章】图表的制作与美化
• 知乎运营概述
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第二部分 区块链发展现状

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%