适合湖北超车道文化旅游发展有限公司的企业培训课程

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  推进长江经济带高质量发展

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  极速供应链，利润新增长

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  打造成功职场形象

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• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 2.经营风险导向的内部控制
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 情绪制胜术，出手就好使
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 时间管理
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 六、设计思维流程--生成想法
• 着眼明日
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第一章：认识精益管理
• 第四模块：知人善任
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 逆向物流

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%