适合深圳利嘉仁集团有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  物业企业设施设备安全运维

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• 【第14章】图表的制作与美化
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 销售谈判
• 自我管理
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• MS005
• 第7章 数据结构之“栈”
• 会议成果管理
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 持续性提效“三步法”
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• SQL最佳范例
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 数据排序
• 分布式日志收集框架Flume
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 项目管理基础
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%