适合湖北李八姑农旅科技有限公司的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  柔性管理

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  国际贸易实务与商法

  • 在线课
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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

  • 在线课

• 能力提升之“道”
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 采购和付款循环中的成本控制
• 模块三：组织诊断
• 销售谈判
• 章节4
• 了解自我和他人
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 二、创新自信力的养成
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 模块七：人才开发
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 情绪与压力管理
• 社群运营篇
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 进销存管理
• 客户关系管理
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%