适合河南商易行信息技术有限公司的企业培训课程

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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• 任务计划
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 二、管理的更新
• 二、实操篇
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 跨部门协作
• 章节2 组织管理
• 谈判技巧：细节把控
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 理论导入
• 主题二：食品安全基础
• 第五模块：拴心留才
• 黄金品类推广与互联网营销
• 时间管理
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%