适合上海习锐信息技术有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

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  4S店车间主管必修课

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• 发刊词
• 发刊词
• 章节2
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 发刊词
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 逾期账款的催收思路
• 客户管理
• 过度拟合
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第四章 环境风险与合规管理化
• MS001
• 施工企业的分包管理
• 精力高效法
• 协同意识
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 存储例程

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%