适合青岛兴源物业管理有限公司的企业培训课程

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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
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  金融法律实务

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课

• 谈判技巧：说服力
• 第16章 门店小程序产品设计
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 模块三 建立团队信任的基石
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 年度报告与披露
• 缓存服务
• MSA分析的时机、对象和方式
• 课程内容与讲师介绍
• 抓支部
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 选题技巧及写作思路
• 高效培训的实战方法
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 企业通过什么方式进行自我检查
• PPT中的图表美化

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%