适合深圳市德庆隆科技有限公司的企业培训课程

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  如何职场高情商社交

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• 孩子教育好，家长少烦恼
• 2.财务组织转型与职责
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• DataFrame&Dataset
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 应急管理如何合规
• 第二章 构建立体化客户关系
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 发刊词
• 神经网络概览
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 绩效评估面谈技巧
• 第4章 内存数据库之Redis
• 表达有形象
• 销售美与罪
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 模块一 管理者角色转型
• 概率分布
• 神奇魔法——【滤镜】

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%