适合山东紫创电气有限公司的企业培训课程

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  结构化面试30讲

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  似是而非的机会成本与沉没成本

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  职业技能人员分类职业守则

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• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 2.集团投资资金管理
• 了解自我和他人
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 项目管理基础
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 时间管理
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 新品上市概论
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 模块三： 领导变革
• yapi文档管理、gorm详解
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 不同视角看成本管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%