适合河南博旭电子科技有限公司的企业培训课程

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  数据透视表轻松入门

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  智能化网点管理

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• 介绍
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 市场营销：长期的营销战略
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 初识Flink 第1章
• 跨部门沟通基本原则
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 章节4
• 优质企业演示文稿十大准则
• 情绪管理
• 1.我国内部控制法规要求解析
• ISO13485标准详解
• 三、善用精益管理工具

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%