适合北京一家一房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  生产性噪声的危害与防范

  • 在线课
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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课

• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 销售谈判
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 职业态度
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 监测和控制阶段
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 通过k8s部署服务
• 项目管理基础
• 多元思考实现持续改进
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 向前一步的行动者
• 了解自我和他人
• 采购四级降本：商务降本
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第15章 电商APP交互文档输出

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%